Mediplanet/Pharmaplanet

Patiënten betalen duidelijk minder ereloonsupplementen voor CT- en MRI-scans. Dat komt door het vorig jaar ingevoerde supplementenverbod, meldt het socialistisch ziekenfonds Solidaris zaterdag. "Toch betreuren we dat sommige ziekenhuizen de nieuwe regels proberen te compenseren door vaker andere en hogere supplementen te vragen", zegt algemeen secretaris Paul Callewaert.

Sinds 4 december 2023 gelden er strengere regels voor ereloonsupplementen voor CT- en MRI-scans. De nieuwe regels kwamen er omdat ziekenhuizen voor deze zogenaamde zware medische beeldvorming bijna systematisch ereloonsupplementen vroegen. "Dat ondergroef de toegankelijkheid", benadrukt Callewaert.

Solidaris analyseerde de facturen van zijn leden om na te gaan of ziekenhuizen en radiologen de nieuwe regels respecteren. "Als basis voor de analyse namen we de facturen die onze leden kregen voor medische beeldvorming", legt Callewaert uit.

Solidaris vergeleek de periode van december 2023 tot april 2024 met de periode van december 2022 tot april 2023. Uit de analyse blijkt dat patiënten duidelijk minder betalen en veel minder vaak ereloonsupplementen. Zo ziet Solidaris bij zijn leden het aantal aangerekende supplementen voor zware medische beeldvorming dalen met 69,4 procent. Tijdens de eerste vijf maanden sinds de maatregel van kracht werd, betaalden de leden ongeveer 1,2 miljoen euro minder betaald voor ereloonsupplementen. Dat is een daling met 53,3 procent.

Op basis van deze resultaten en de marktaandelen van Solidaris berekende het ziekenfonds dat voor de hele bevolking op jaarbasis de factuur voor ereloonsupplementen met 11 miljoen euro zou laten dalen. 

Toch stelt Solidaris vast dat sinds de invoering van de strengere supplementenregeling, bepaalde ziekenhuizen en artsen de daling proberen te compenseren. Ze doen dat onder meer door meer supplementen te vragen voor andere medische beeldvorming, zoals een klassieke röntgenfoto of een echografie. Voor de Solidaris-leden gaat het over de eerste vijf maanden om een compensatiebedrag van 354.541 euro over de eerste vijf maanden.

bron: belga